Agencje rekrutacyjne - branża w okresie transformacji?

SJesteś event managerem? Odpowiadasz za kampanie marketingowe lub premiery produktów? Regularnie planujesz wydarzenia i szukasz promotorów lub hostess? Czy zauważyłeś pełzające zmiany w branży eventowej? Wydarzenia i targi zauważony?

Liczba Agencje rekrutacyjnektóre chciałyby teraz złożyć ci ofertę, stale rośnie. Od jednoosobowych działalności po duże agencje - wszyscy organizują pracowników. Oznacza to, że promotorzy i hostessy mogą wybierać oferty pracy, które chcą, a jednocześnie zmieniają się procesy, struktury i budżety po Twojej stronie: Agencje rekrutacyjne reagują na zmiany w branży poprzez specjalne procedury selekcji, które charakteryzują się większą spontanicznością, zmieniającym się wizerunkiem licznych klientów i pozytywnym wpływem.
W najlepszym przypadku prawo do głosu zamienia się w zaufanie i bezpieczeństwo

Meike Klaebe-Leuchtner, dyrektor zarządzający i właściciel firmy Agencja rekrutacyjna ZAUFANIE Promocja mówi: "Zasadniczo wszystkie procesy są dziś szybsze, a czas realizacji krótszy". Klienci również chcą mieć dziś więcej do powiedzenia. "Cieszę się, że teraz dokładnie wiemy, czego chce klient. W rezultacie mamy ze sobą bardziej intensywny kontakt. A w najlepszym przypadku klient jest w stanie powiedzieć "tak" po udanej współpracy. Wydarzenie Następnym razem pozostawi wybór personelu całkowicie nam, ponieważ ufa nam jako doświadczonej agencji rekrutacyjnej".

Poza tym, TRUST Promotion korzysta również z problemów małych agencji, jeśli chodzi o odwołania - dzięki licznym osobistym i długotrwałym relacjom z promotorami i hostessami, odwołania z krótkim wyprzedzeniem są rzadkością. Jednak w przypadku współpracy z Personel nigdy nie jest odporny na odwołania: "Jeśli ktoś zachoruje, jest chory - a my planujemy to dzięki naszej obszernej bazie danych".

Wygląd i samopoczucie aż po czubki palców u stóp - syndrom Kopciuszka

Ogólnie rzecz biorąc, w branży można zaobserwować trend w kierunku lekkości. "Pragnienie zdrowszego życia, trend zrównoważonego rozwoju i aktywny wygląd" - mówi Meike Klaebe-Leuchtner - "znajdują odzwierciedlenie w produktach, marketingu, a zatem także w hostessach". Chociaż stroje są często nadal klasycznymi garniturami ze spodniami, na szczęście nie zawsze muszą to być najwyższe obcasy, ponieważ nawet hostessa nie może stać w nich przez dziesięć godzin i uśmiechać się radośnie.

Meike Klaebe-Leuchtner dostrzega również problemy związane ze strojami identyfikacji wizualnej: "Jeśli buty są dostarczane przez klienta, CI jest w porządku, ale kształt buta często nie pasuje do każdej stopy. Więc zanim będzie miała grupę bosych hostess, w dłuższej perspektywie będzie polegać na wnikliwości lub przewidywaniu klienta, jeśli chodzi o dostarczane stroje.

Większa bliskość klienta i większa odpowiedzialność

Korzystając z promotorów i hostess, wszyscy - od MŚP po duże firmy motoryzacyjne - chcieli dotrzeć bezpośrednio do swoich klientów. Według Meike Klaebe-Leuchtner, wszystkie one z roku na rok zwiększały swoje działania sprzedażowe w formie promocji. Ona sama obserwuje rynek od ponad 15 lat i mówi: "Firmy chcą ożywić swój produkt - czy to poprzez małe kampanie samplingowe, czy ogólnokrajowe jazdy testowe. Dziś każdy może odbyć jazdę próbną, kiedy tylko chce - ale klient musiałby najpierw udać się do salonu samochodowego... . To przeszkoda dla wielu zainteresowanych stron".

Z drugiej strony, promotorzy z agencji rekrutacyjnych, takich jak TRUST Promotion, są tam, gdzie są klienci dzięki wciąż bardzo popularnym pokazom drogowym. A ich działania zostały teraz rozszerzone: "Od generowania gorących leadów (tj. zbierania danych od zainteresowanych klientów, przyp. red.) po zawieranie umów sprzedaży, moi ludzie robią wszystko", wyjaśnia Leuchtner.

W związku z tym wyzwania związane z rekrutacją rosną, a zadania personelu stają się coraz bardziej zróżnicowane - co z kolei oznacza, że stają się one bardziej ekscytujące i osobiste dla agencji rekrutacyjnych. Jest to ważny punkt dla Meike Klaebe-Leuchtner - ponieważ w TRUST liczy się dla niej równa i partnerska relacja z klientem Promocja w szczególności do.