Was ist eine Personalagentur?
Eine Personalagentur wird auch als Personalvermittlung oder Headhunter bezeichnet. Solch eine Agentur verschafft Unternehmen externes Personal, welches kurz- oder langfristig benötigt wird.
Welche Aufgaben hat eine Personalagentur?
Die Aufgaben einer Personalagentur sind etwas breiter gefächert. Das Team erstellt Stellenanzeigen, sofern im eigenen Mitarbeiterpool keine passenden Bewerber zu finden sind. Ebenfalls gehört es dazu, ein Profiling durchzuführen und abzuwägen, ob ein Bewerber zu der entsprechenden Stellenausschreibung passt. Wurden passende Bewerber gefunden, wird der Kontakt zwischen dem Arbeitgeber und dem Interessenten hergestellt.
Gibt es spezialisierte Personalagenturen?
Es gibt auch Personalagenturen, die sich auf einen ganz bestimmten Bereich spezialisiert haben. Hierzu zählen beispielsweise Agenturen für Promotion, Messen und Events. Eine Personalagentur mit dieser Spezialrichtung vermittelt an Unternehmen entsprechendes Personal, damit eine Veranstaltung reibungslos abläuft. Unter anderem gibt es folgendes Personal:
- Hostessen und Hosts
- Promoterinnen und Promoter
- Servicefachkräfte
Dank der Personalagenturen für Promotion, Messe und Events erhalten die Veranstalter und Unternehmen das passende Personal für den vorgesehenen Zeitraum. Ein Unternehmen braucht dadurch kein extra Personal einzustellen, welches nur für ein paar Tage im Jahr benötigt wird. Einsatzzeitraum und Einsatzort werden im Vorfeld genau abgeklärt. Ist das Event vorbei, kann sich das Personal bei Bedarf für eine andere Veranstaltung als Hostess/Host, Promoter/in oder Servicekraft bewerben und dort mitwirken.
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